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Divergent Thinking

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Città di Westminster, Regno Unito
Neuroinclusione pratica per i luoghi di lavoro
Divergent Thinking è una società di consulenza sulla neuroinclusione e neurodiversità con sede nel Regno Unito che aiuta le organizzazioni a creare ambienti di lavoro accessibili e ad alte prestazioni. Forniamo formazione pratica per manager e team, audit di neuroinclusione durante l'intero ciclo di vita del dipendente e supporto strategico per migliorare la comunicazione, le riunioni, la progettazione del carico di lavoro, l'inserimento, il reclutamento e gli accomodamenti ragionevoli. Basato su evidenze e focalizzato sull'implementazione, erogato online o di persona in tutto il Regno Unito. Scopri di più: https://www.divergentthinking.uk/
2 persone nel loro team
Parla Inglese
1 progetto nel loro portfolio
Sortlist membro da 2026
Fondato in 2022
2 premi conferiti
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Servizi

3 servizi offerti da Divergent Thinking

Nome del servizio
Livello di esperienza

Recensioni correlate
A partire da

  • Descrizione
    Neuroinclusion strategy, policy and process design (reasonable adjustments, ways of working, communication norms, onboarding, performance support).
    Capacità in Comunicazione aziendale (1)
    Formazione aziendale
    Lavoro in Comunicazione aziendale (1)
    TEDx St Albans: Why We Need Neurodiversity - Comunicazione aziendale
    Cliente in Comunicazione aziendale (1)
    TEDx St AlbansRisorse Umane | international

    Imparare di più su Comunicazione aziendale


  • Descrizione
    Accessibility / Workplace Inclusion Audit Description: Neuroinclusion audits across the employee lifecycle (recruitment, onboarding, internal comms, environments, tools) with a prioritised roadmap.
    Capacità in Pubbliche Relazioni (PR) (2)
    B2B pubbliche relazioniRelazione stampa

    Imparare di più su Pubbliche Relazioni (PR)


  • Descrizione
    Corporate Training / Workshops Description: Neurodiversity training for managers and teams (practical skills: communication, meetings, workload design, feedback, psychological safety).

    Imparare di più su Evento

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Squadra

2 membri del team di Divergent Thinking

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StoriaDivergent Thinking was created to make neuroinclusion practical. Too often, neurodiversity is treated as awareness without changing the everyday systems that shape performance—communication, meetings, onboarding, workload and reasonable adjustments. We built Divergent Thinking to bridge that gap.
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Premi

Divergent Thinking è stato premiato 2 volte

The Learning Disabilities and Autism Awards2023-05-01Making a Difference Award
National Diversity Awards2023-04-01Positive Role Model Award for Disability

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  • Sede centrale71-75 Shelton Street, London, United Kingdom