Workhacks
Cambiamento culturale sistematico – dare forma al lavoro in modo autodeterminato e soddisfacente.
Chi siamo Workhacks è un team berlinese con una missione chiara: dare forma al cambiamento culturale in modo sistematico ed efficace. Da molti processi di cambiamento è stato sviluppato il metodo #workhacks. Competenza chiave Approccio sistematico al cambiamento culturale: esperimenti strutturati, coinvolgimento partecipativo e cicli di apprendimento iterativi. Procedimento Workhacks si basa su misure pratiche, accompagna i passi di cambiamento e rende il cambiamento pianificabile, senza perdere di vista le persone. Proposta di valore Maggiore autodeterminazione nella vita lavorativa quotidiana: Workhacks supporta le organizzazioni nella creazione di condizioni in cui i dipendenti diventano più soddisfatti e capaci di agire. Contatta Workhacks se vuoi affrontare il cambiamento culturale in modo strutturato e orientato alle persone. Nessuna revisione ancoraSii il primo a scriverne uno
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Servizi
2 servizi offerti da Workhacks
Descrizione Wir entwickeln kulturorientierte Marken- und Positionsstrategien, die mit der #workhacks-Methode durch strukturierte Experimente und partizipative Einbindung nachhaltig Selbstbestimmung stiften.Capacità in Branding & Posizionamento (1) Workplace Optimization
Imparare di più su Branding & PosizionamentoDescrizione Wir nutzen Web-Analytics und Big-Data-Analysen, um Experimentergebnisse zu messen, Lernschleifen zu schließen und Kulturveränderung datenbasiert menschenorientiert zu steuern.Capacità in Web analytics/Big data (1) Big Data Process Improvement Consulting
Imparare di più su Web analytics/Big data
Squadra
3 membri del team di Workhacks
StoriaWir sind Workhacks, ein Team aus Praktikern, das seit 2017 in Berlin Kulturveränderung gestaltet. Durch unzählige Veränderungsprozesse haben wir gelernt, worauf es wirklich ankommt: klare Struktur, kleine Experimente und die Einbindung der Menschen vor Ort. Aus dieser Erfahrung entstand #workhacks — eine systematisierte Herangehensweise, mit der wir Veränderung planbarer und wirksamer machen. Unsere Motivation ist einfach: Menschen sind glücklicher, wenn sie ihre Arbeit selbstbestimmt gestalten können. Deshalb begleiten wir Organisationen nicht nur technisch, sondern vor allem menschlich, unterstützen beim Aufsetzen von Prozessen und feiern gemeinsam kleine Erfolge, die nachhaltige Wirkung entfalten. Wir wollen, dass Selbstbestimmung im Arbeitsalltag für immer mehr Menschen Wirklichkeit wird.
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- Sede centrale2 Gotenstraße, 10829 Berlin, Deutschland