Recruitmarketing
Marketing di recruiting basato sui dati: meno costi, più valore per il candidato
Su Recruitmarketing Recruitmarketing supporta i team di recruiting nella selezione, implementazione, ottimizzazione e gestione di strategie, processi e tecnologie di marketing per il recruiting. Con un approccio pratico e basato sui dati, l'agenzia si concentra sul miglioramento misurabile dei risultati di assunzione. Servizi Selezione e implementazione di strumenti, ottimizzazione dei processi, sviluppo di strategie e gestione delle campagne — sempre allineati al percorso del candidato e agli obiettivi aziendali. Approccio Recruitmarketing lavora con dati, test A/B e programmi di miglioramento guidati da KPI per ridurre il 'costo per assunzione' e aumentare il 'valore a vita' dei candidati. Perché scegliere Pratico, orientato ai risultati e specializzato nel marketing per il recruiting. Visita il sito web o contattaci per una consulenza concreta. Nessuna revisione ancoraSii il primo a scriverne uno
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2 servizi offerti da Recruitmarketing
Descrizione We ontwerpen en beheren recruitmentmarketingstrategieën en gerichte campagnes, datagedreven en KPI-gestuurd, afgestemd op de candidate journey om cost per hire te verlagen.Capacità in Marketing (7) Marketing esperienzialeMarketing di reclutamentoConsulenza di marketingMarketing relazionaleServizi di marketingMarketing aziendaleMarketing
Imparare di più su MarketingDescrizione We selecteren en implementeren recruitment- en CRM-tooling, integreren data voor A/B-tests en optimalisatie, zodat processen soepeler lopen en de lifetime value van kandidaten stijgt.Capacità in Sviluppo di software (1) Customer relationship management
Imparare di più su Sviluppo di software
Squadra
3 membri del team di Recruitmarketing
StoriaWij zijn Recruitmarketing. Sinds we begonnen werken we vanuit een simpele overtuiging: werving verdient hetzelfde marketingvakmanschap als verkoop. Met onze unieke combinatie van recruitmentmarketing-kennis en technische ervaring helpen we recruitmentteams bij het selecteren, implementeren, optimaliseren en beheren van strategieën, processen en tooling. We hebben talloze interne discussies gevoerd over metrics, A/B-tests en candidate journeys — soms met frustratie, vaak met doorbraken. Onze datagedreven aanpak heeft veel teams geholpen om 'cost per hire' te verlagen en de 'lifetime value' van kandidaten te verhogen. We zijn pas tevreden als processen soepeler lopen en kandidaten een betere ervaring hebben. Benieuwd hoe wij dat doen? We vertellen het graag.
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- Sede centrale115 Fred. Roeskestraat, 1076EE Amsterdam, Nederland
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