Pineapple Consulting
Leadership digitale. Datori di lavoro attraenti. Attrarre talenti.
Informazioni su Pineapple Consulting Pineapple Consulting di Augsburg aiuta i team dirigenziali a diventare il biglietto da visita digitale della loro azienda, attirando così specificamente nuovi dipendenti. Fondata nel 2021, l'agenzia si concentra sulla connessione tra leadership, visibilità e attrattiva per i datori di lavoro. Servizi Consulenza e coaching sulla presenza digitale dei dirigenti, sviluppo di messaggi autentici e passi di implementazione orientati alla pratica. Approccio Individuale, pratico e ancorato a livello dirigenziale: Pineapple Consulting lavora a stretto contatto con gli amministratori delegati per creare profili credibili e visibili che attraggano talenti. Perché La combinazione di forza di leadership e visibilità digitale rende i datori di lavoro più desiderabili. Pineapple Consulting accompagna questa trasformazione con passi chiari e attuabili. Nessuna revisione ancoraSii il primo a scriverne uno
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Servizi
2 servizi offerti da Pineapple Consulting
Descrizione Wir entwickeln digitale Strategien für Geschäftsführer*innen, die Führung, Sichtbarkeit und Employer-Attractiveness verbinden – praxisorientiert, glaubwürdig und auf Anziehung neuer Talente ausgerichtet.Capacità in Strategia digitale (3) Digital ConsultingDigital Marketing ConsultingDigitales Marketing
Imparare di più su Strategia digitaleDescrizione Wir begleiten die Produktentwicklung und Positionierung von Angeboten, damit Führungskräfte ihre digitale Marke stärken und konkrete Recruiting-Vorteile praxisnah realisieren.Capacità in Product Management (1) Product Consultants
Imparare di più su Product Management
Squadra
2 membri del team di Pineapple Consulting
StoriaAls wir 2021 in Augsburg Pineapple Consulting gründeten, war unser Ziel klar: Geschäftsführer*innen zu befähigen, als sichtbare, glaubwürdige digitale Vorbilder aufzutreten. Wir hatten genug von anonymen Management-Teams, die großartige Arbeit leisten, aber kaum Talente anziehen – also machten wir es uns zur Aufgabe, die Brücke zwischen Führung und digitaler Präsenz zu schlagen. Anfangs stießen wir auf Skepsis und Zeitdruck, doch mit praxisnahen Übungen und ehrlichem Feedback halfen wir Führungskräften, ihre Stimme online zu finden. Heute begleitet unser Team weiterhin Chefs dabei, durch authentische digitale Präsenz zur Anziehungskraft für neue Mitarbeitende zu werden.
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- Sede centrale258 Haunstetter Straße, 86179 Augsburg, Deutschland