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Inside Linkers

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Tolone, Francia
Società di consulenza per la strategia di employer branding & trasformazione digitale HR
Inside Linkers è una società di consulenza indipendente specializzata in employer branding , cultura aziendale e trasformazione digitale delle Risorse Umane . Accompagniamo le direzioni generali e le direzioni HR nella strutturazione di dispositivi performanti e sostenibili: Definizione e implementazione della piattaforma di employer branding (EVP) Modellazione della leadership e allineamento culturale Architettura e ottimizzazione dei dispositivi di reclutamento Implementazione e strutturazione di soluzioni e-HR (ATS, Onboarding, test di valutazione, Workflow HR...) Pilotaggio dei dati e performance degli investimenti nel reclutamento Integrazione ragionata dell'IA nei processi HR Il nostro approccio combina: Visione strategica Strutturazione operativa Esigenza analitica Coerenza tra discorso, cultura e performance Interveniamo in particolare presso gruppi multi-sito, reti di distribuzione, attori industriali e organizzazioni in trasformazione. Inside Linkers non produce solo comunicazione HR. Strutturiamo solide architetture di employer branding, allineate con la realtà manageriale e le sfide di business.
2 persone nel loro team
Parla Francese
1 progetto nel loro portfolio
Sortlist membro da 2026
Fondato in 2018
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Servizi

4 servizi offerti da Inside Linkers

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Livello di esperienza
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  • Descrizione
    Nous structurons et optimisons les dispositifs de recrutement pour améliorer la performance, la lisibilité et le pilotage. Interventions possibles : - Audit du process recrutement - Modélisation cible - Implémentation et structuration d’ATS (ex : Teamtailor, Recruitee, Beetween, Flatchr, Taleez...) - Définition des KPI et tableaux de bord - Optimisation du ROI médias RH Résultat : Un dispositif recrutement structuré, mesurable et scalable.
    Capacità in Marketing (4)
    Optimisation des processusTalent AcquisitionData RHATS Consulting
    Imparare di più su Marketing
  • Descrizione
    IA & Recrutement Augmenté (Approche stratégique) : - Stratégie IA - IA appliquée aux RH - Transformation digitale - Audit stratégique - Optimisation des performances Nous aidons les directions RH à intégrer l’IA de manière responsable et stratégique dans leurs dispositifs de recrutement. Interventions : - Diagnostic maturité IA - Identification des usages prioritaires - Structuration des risques (biais, conformité, souveraineté) - Alignement IA / culture / leadership Objectif : faire de l’IA un levier d’intelligence collective, pas un outil d’automatisation aveugle.
    Capacità in Intelligenza Artificiale (6)
    Optimisation des performancesTransformation digitaleStratégie d'IAIA appliquée aux RHLeadership IAIA et recrutement
    Imparare di più su Intelligenza Artificiale
  • Descrizione
    Nous accompagnons les directions RH et directions générales dans la définition et la structuration de leur plateforme de marque employeur. Notre approche combine : - Audit culturel et managérial - Analyse des écarts entre promesse et réalité - Formalisation de l’EVP - Alignement avec le leadership model - Structuration des piliers éditoriaux Livrables : - Plateforme de marque employeur formalisée - Cadre narratif et éléments de langage - Recommandations d’activation internes et externes Objectif : construire une marque employeur crédible, différenciante et alignée avec la stratégie business.
    Capacità in Branding & Posizionamento (3)
    EVPEmployer BrandingMarque employeur
    Lavoro in Branding & Posizionamento (1)
    Modélisation du leadership d’une scale-up industrielle - Branding & Posizionamento
    Cliente in Branding & Posizionamento (1)
    FlexisAutomobilistico | international
    Imparare di più su Branding & Posizionamento
  • Descrizione
    Leadership Model & Alignement Culturel : - Leadership Development / Leadership Model - Culture d’entreprise - Change Management - Conseil RH stratégique Nous accompagnons les organisations dans la modélisation de leur leadership et l’alignement culturel. Méthodologie : - Interviews dirigeants - Ateliers de co-construction - Définition des principes managériaux - Formalisation des comportements attendus - Outil synthétique type “Leadership Compass” / "Inside Leadership Framework" Objectif : aligner culture, management et promesse employeur.
    Capacità in Comunicazione aziendale (4)
    Change ManagementLeadership DevelopmentCulture d’entrepriseConseil RH stratégique
    Lavoro in Comunicazione aziendale (1)
    Modélisation du leadership d’une scale-up industrielle - Comunicazione aziendale
    Cliente in Comunicazione aziendale (1)
    FlexisAutomobilistico | international
    Imparare di più su Comunicazione aziendale
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2 membri del team di Inside Linkers

StoriaInside Linkers est un cabinet de conseil en marque employeur et transformation RH digitale. Nous aidons les organisations à aligner culture, leadership et dispositifs de recrutement pour construire des marques employeur cohérentes, performantes et durablement ancrées dans la réalité business.
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  • Sede centrale4 Place Noël Blache, Toulon, France