Captive

Parigi, Francia

Candidati qualificati per ruoli difficili da ricoprire e fabbisogni di assunzione elevati, acquisiti tramite annunci sui social media.

Captive aiuta le aziende a coprire ruoli difficili da ricoprire e fabbisogni di assunzione elevati grazie a sistemi di acquisizione di candidati qualificati basati su annunci sui social media. Molte aziende faticano a coprire ruoli operativi, come tecnici della manutenzione, carrellisti, assistenti alla cura della persona e cuochi. Questi candidati cercano raramente lavoro sui portali di recruiting, quindi gli annunci tradizionali generano poche candidature o attirano i profili sbagliati. Captive raggiunge questi candidati nei canali in cui trascorrono davvero il loro tempo. Per ogni esigenza di assunzione, Captive progetta e gestisce un sistema completo di acquisizione: targeting del pubblico, campagne su Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat e LinkedIn per raggiungere le persone giuste vicino al luogo di lavoro, e creatività pubblicitarie realizzate internamente (immagini, video e motion design) che valorizzano anche il brand del datore di lavoro. Le domande di preselezione filtrano i candidati prima ancora che arrivino a un recruiter. Le campagne vanno online entro 48 ore e le prime candidature qualificate arrivano entro lo stesso arco di tempo. Le candidature confluiscono direttamente nell’ATS del cliente o nella piattaforma di recruiting di Captive. Qui, workflow configurabili supportati dall’IA automatizzano i rifiuti e i follow-up, richiedono documenti o informazioni aggiuntive e mantengono i candidati coinvolti, permettendo ai recruiter di concentrarsi sui colloqui e sulle decisioni di assunzione. Con sede a Parigi, Captive collabora con datori di lavoro in tutta Europa, nel Regno Unito e negli Stati Uniti.

5 persone nel loro team

Parla Francese, Inglese

Lavora a distanza in tutto il mondo

Sortlist membro da 2026

Fondato in 2026

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Servizi

4 servizi offerti da Captive

Descrizione
Construction de systèmes d'acquisition de candidatures qualifiées pour les entreprises, via les réseaux sociaux personnels (Facebook, Instagram, TikTok & Snapchat)
Imparare di più su Growth marketing
Descrizione
Captive conçoit et pilote vos campagnes de recrutement en publicité sur Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat et LinkedIn, pour les métiers terrain en tension et les recrutements en volume : techniciens de maintenance, électromécaniciens, caristes, chauffeurs PL, soudeurs, aides-soignants, cuisiniers. Les annonces ciblent les profils qui vivent près du poste, là où ils passent leur temps, plutôt que sur les jobboards. Les campagnes sont en ligne sous 48 heures et les premières candidatures qualifiées arrivent dans le même délai. Des questions de présélection filtrent les candidats avant qu'ils postulent : seules les candidatures qualifiées arrivent au recruteur. Secteurs : industrie, BTP, logistique et transport, santé, hôtellerie-restauration, commerce, automobile.
Capacità in Pubblicità online (5)
Marketing di reclutamentoReclutamentoPubblicità digitaleDisplay advertisingReclutamento delle risorse umane
Imparare di più su Pubblicità online
Descrizione
Une même campagne diffuse vos offres sur Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat et LinkedIn, avec un ciblage local des profils qui vivent près du site de travail. C'est particulièrement adapté aux recrutements en volume : ouverture de site, pic d'activité, saisonniers en logistique ou en restauration, plusieurs postes alimentés par une seule campagne. Captive gère l'ensemble : audiences, budgets, diffusion et optimisation, sans intervention de vos équipes. Les candidatures arrivent dans l'ATS de l'entreprise ou dans la plateforme Captive, qui automatise refus, relances et demandes de documents grâce à des workflows assistés par l'IA.
Capacità in Social Media (3)
Marketing di reclutamentosocial media marketingAnnunci di social media
Imparare di più su Social Media
Descrizione
Captive réalise en interne toutes les créations publicitaires de vos campagnes de recrutement : visuels, vidéos et motion design adaptés à chaque réseau (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, LinkedIn). Plusieurs créations et messages sont testés par campagne pour garder les plus efficaces. Chaque création met en avant l'entreprise, ses équipes et le poste tels qu'ils sont, pour donner envie aux candidats de la région de vous rejoindre : vos campagnes de recrutement renforcent aussi votre marque employeur.
Capacità in Produzione Video (3)
Motion designEmployer brandingProduzione video sui social media
Imparare di più su Produzione Video

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Contatto

Dati di contatto di Captive

Dettagli

Sede centrale6 Rue d'Armaillé, Paris, France